Et vous, avez-vous peur que vos salarié·e·s démissionnent ?
🤔 Vous avez certainement entendu parler du phénomène de Grande Démission qui prend de l’ampleur aux Etats-Unis ? Qu’en est-il en France ? En voyez-vous les effets dans votre entreprise ?
❗️❗️ La crise Covid n’est pas sans impact sur le rapport et les attentes au travail et des phénomènes sont amplifiés depuis 2019 selon plusieurs études :
✅ Augmentation sans précédent des démissions et ruptures anticipées des contrats
✅ Une plus grande place accordée à la vie de famille et personnelle par rapport au travail
✅ Des attentes renforcées en termes de management et de sens au travail, avec des effets accentués auprès des génarations Z (moins de 25 ans) qui sont observés
✅ Des nouveaux modes de travail hybrides qui se développent et dont les nouveaux équilibres sont en construction au quotidien
🤔 Comment analyser ce phénomène mondial dont plusieurs signaux apparaissent également en France ?
🤔 Que faîtes vous dans votre entreprise pour fidéliser vos collaborateurs ?
🤔 Quelle remise en question de vos organisations pour vous adapter à ce nouveau contexte ?
🚀 Seedwork conseil & innovation vous a réalisé une petite sélection de chiffres clés sur ce phénomène pour les chiffres du mois de mars ! A l’appui, plusieurs études :
💡 L’étude Microsoft réalisée au noveau mondial impliquant 31 000 personnes dans plus de 50 pays : https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/great-expectations-making-hybrid-work-work
💡 Les derniers chiffres DARES sur les évolutions de l’emploi : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/f266fff9cd4395386c44b9482cc0d2ad/Dares_DI_MMO_Les%20ambauches%20et%20les%20fins%20de%20contrat%20continent%20de%20progresser%20au%202e%20trimestre%202021.pdf
💡 Des réflexions menées par des chercheurs. del’EM Normandie : https://blog.ecole-management-normandie.fr/fr/entreprises-ressources-humaines/la-grande-demission-arrive-t-elle-en-france/
🚀 Envie d’agir ? SeedWork conseil & innovation vous accompagne via des missions de conseil, de formation et de séminaires pour vous aider à mieux intégrer ces enjeux dans vos organisations : https://seedwork.fr/animations-et-formations-proposees/
#Attractivité #marqueemployeur #management #télétravail #démission #fidélisation #ressourceshumaines #engagement #générationZ #travail #organisation