Formations et animations proposées

Nos formations

Qualité de vie au travail simple

Impulser une démarche Qualité de vie et Conditions au Travail (QVCT)

Mieux collaborer à distance en tant que télétravailleur

management simple

Améliorer ses pratiques de management avec le codéveloppement

Améliorer ses pratiques de management hybride

attractivité et marque employeur

Développer sa marque employeur en agissant sur l'expérience collaborateur

prevention des riques simple

Prévenir les risques psychosociaux (RPS) au sein de son équipe

prevention des riques simple

Mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS)

management simple

Animer un retour d'expériences (Retex) avec son équipe

conduite des changements simple

Repenser efficacement ses espaces de travail

Qualité de vie au travail simple

Animer en mobilisant la facilitation et l’intelligence collective

SeedWork conseil & innovation est certifié Qualiopi, au titre de la catégorie actions de formation, un gage de qualité et d’exigence, mais aussi la possibilité d’obtenir des financements publics pour vos actions.

Les indicateurs annuels 2023 de résultats annuels de SeedWork
conseil & innovation

%

Taux de satisfaction globale stagiaire à chaud

%

Taux de réussite* au quizz de validation des acquis

(* % des personnes ayant obtenu 50% et plus au quizz final d’évaluation des acquis)

Nos animations

Atelier 360 °

Développer ma marque employeur

Vous souhaitez impliquer tout ou partie de vos parties prenantes (direction, managers, collaborateurs et représentants du personnel) pour réaliser un état des lieux et un plan d’actions pour développer votre marque employeur ?

Aborder de façon ludique différentes facettes de la Marque employeur

– Expérience collaborateur, Management et Qualité de Vie et Conditions au Travail sont au coeur de la marque employeur

– Des jeux et méthodes participatives ludiques pour sensibiliser (jeu de carte, débats mouvants, quizz, ateliers agiles, etc.) 

Des animations  sur mesure pour poser des premiers leviers d’actions

– Une analyse de votre contexte et vos besoins

– Une proposition d’animation de séminaire sur mesure (pouvant aller de 2h à 1 journée)

– En distanciel ou présentiel selon le contexte sanitaire

– Un appui post animation pour en tirer tous les enseignements

Pour échanger sur votre projet, contactez-nous !

Atelier participatif

Réaliser un retour d’expériences en équipe

Vous souhaitez innover pour impliquer vos équipes sur le fonctionnement et l’organisation de vos services et unités ? Nous vous proposons d’expérimenter une animation ludique et participative pour faire s’exprimer chacun·e et identifier des pistes d’amélioration.

Des méthodologies agiles pour faciliter l’expression de toutes et tous 

– Jeux sérieux, Ateliers ludiques, sessions d’intelligences collectives, les outils proposés sont nombreux pour permettre l’expression des collaborateurs

– Un changement d’habitude et de posture dans un cadre sécurisant pour renforcer l’engagement au travail des équipes

Des ateliers sur mesure construits avec vous pour répondre à vos objectifs

– Une analyse de votre contexte et vos besoins

– Une proposition d’animation de séminaire sur mesure (pouvant aller de 2h à 1 journée)

– En distanciel ou présenciel selon le contexte sanitaire

– Un appui post animation pour en tirer tous les enseignements

Pour échanger sur votre projet, contactez-nous!

Pour télécharger les conditions générales de vente, c’est ici :

CGV

Coordonnées

06.80.74.74.51

assia.milan@seedwork.fr

SeedWork conseil & innovation
105 bis, Allée François Mitterrand
76100 Rouen