Formation – Animer en mobilisant la facilitation et l’intelligence collective
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Connaître les finalités et l’intérêt de l’intelligence collective et ses fondamentaux
- Adopter une posture de facilitation et créer les conditions de la confiance
- Concevoir, organiser et animer une session d’intelligence collective
- Savoir faire varier les méthodes et outils de facilitation selon l’objectif recherché
Managers, chef·fes de projets, chargé·e·s de mission, Animateur·ice·s
Durée
21 heures
Prix
Si intra : 5400 € nets de taxe
Si inter : 1500 € nets de taxe par participant
Prérequis
Aucun
Modalité
Présentielle ou distancielle Inter-entreprise ou Intra-Entreprise
Lieu et dates
A définir avec le demandeur
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation
Suivi de l’exécution
Feuille d’émargement ou rapports de connexion et attestation de formation
Indicateurs de résultats
Taux de réussite au quizz final
Taux de satisfaction stagiaires à chaud
Taux de satisfaction à froid des stagiaires si inter ou du commanditaire si intra
Formateur
Assia MILAN et formateur partenaire selon les besoins
Modalités d’accès
Inscriptions à réaliser au moins une semaine avant le début de la formation par la signature d’une convention de formation
PROGRAMME
JOUR 1
Les fondamentaux, objectifs et conditions de
mise en œuvre de séquences d’intelligence
collective
- Éléments clés de l’intelligence collective
- Vivre une séquence simple d’intelligence
collective : les grandes étapes - La posture de facilitation
- Le cadre, les prérequis et les conditions
- d’émergence de l’intelligence collective
JOUR 2
La mise en œuvre adaptée de séquence
d’Intelligence collective
- Construire et animer une séquence
d’intelligence collective adaptée à chacun
des contextes - Analyser une demande et réaliser son
protocole d’animation - La dynamique de groupe
TRAVAIL INTERSESSION
- Expérimentation de conception et
animation d’une séquence d’intelligence
collective
JOUR 3
Partage des mises en pratique et retour
d’expériences
- Retour et partage d’expérience des
animations réalisées en intersession - Identification collective des bonnes
pratiques et des points à améliorer - Approfondissements selon besoins issus
du questionnaire intermédiaire - Développer ses bonnes pratiques et ses
compétences dans la durée
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Méthodes agiles et d’intelligence collective
- Mises en situations
- Apports de contenu et points de repères
- Échanges de pratiques
- Outils et ressources pour aller plus loin
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Autoévaluations (début et fin formation)
- Quizz en milieu et fin de session
- Questionnaire de satisfaction des apprenants à chaud
- Questionnaire 3 mois après la formation
- Questionnaire formateur à chaud
Coordonnées
06.80.74.74.51
assia.milan@seedwork.fr