Formation – Animer un retour d’expériences (Retex) avec son équipe

L’objectif général de cette formation est d’accompagner les managers et / ou chef·fe·s de projet à maîtriser les outils et méthodes pour mettre en place et animer un retour d’expériences avec leurs équipes.

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Identifier les enjeux et le contexte de mobilisation d’un retour d’expériences
Mobiliser des outils et méthodes participatives pour animer un retour d’expériences
Adopter une posture de facilitation pour animer un temps participatif

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Public concerné

Managers et chef·fe·s de projet

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Durée

7 heures et 3h30 en option

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Prix

Si intra : 1800 € nets de taxe et 900 € le module optionnel
Si inter : 500 € nets de taxe par participant, 250 € le module optionnel

Prérequis

Aucun

Modalité

Présentielle ou distancielle Inter-entreprise ou intra-entreprise

Lieu et dates

A définir avec le demandeur

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation

Suivi de l’exécution

Feuille d’émargement ou rapports de connexion et attestation de formation

Indicateurs de résultats

Taux de réussite au quizz final
Taux de satisfaction stagiaires à chaud
Taux de satisfaction à froid des stagiaires si inter ou du commanditaire si intra

Formateur

Assia MILAN

Modalités d’accès

Inscriptions à réaliser au moins une semaine avant le début de la formation par la signature d’une convention de formation

PROGRAMME

JOURNÉE SOCLE

Matinée : Quand et comment mobiliser un retour d’expériences (Retex)

Partage du vécu sur les retours d’expériences et construction d’une vision partagée : ce que c’est / ce que ce n’est pas / avantages / écueils
Apports sur le contexte et les enjeux de mise en oeuvre d’un retour d’expérience
Cas pratique : organiser un retour d’expériences
Apports sur les grandes phases d’un Retex et la construction d’indicateurs

Après-midi : Animer un Retex de façon participative

La posture de facilitation : exercices pratiques, partage des piliers de la facilitation
Exemples d’outils agiles pour animer un Retex : Speed Boat, Matrice d’apprentissage, etc.
Mise en pratique en sous-groupe et partage des enseignements