La QVCT dans une collectivité (Podcast)

🚀 Pour ce second épisode de la série 4 dédiée à la discussion sur le travail, je vous propose de découvrir comment on discute du travail dans une collectivité à l’occasion de la mise en oeuvre d’une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).

💡 Et oui, car savez-vous que nous retrouvons, au coeur de la définition de la QVCT : « s’exprimer et agir sur le contenu de son travail ? »

🎙  Vous découvriez le témoignage de Stéphanie – DRH, Stéphane – DGS Adjoint, Anne – assistante communication, et Patrick – agent d’entretien et propreté, de la ville de Grand Quevilly, une collectivité de près de 600 agents. Ils nous feront part de leur retour d’expériences d’une démarche concertée et participative de QVCT.

• Pourquoi initier ce type de démarche ? A quels enjeux cela répond

• Comment impliquer les agents et les amener discuter de leurs réalités quotidiennes de travail ?
• Comment organiser le dialogue sur le travail entre le maire, les élus, les représentants du personnels, la direction, les encadrants et les agents ?
• Comment organiser l’expérimentation des actions et la pérennisation de la démarche avec l’implication des acteurs dans la durée ?
• Quels impacts, effets et enseignements de la discussion sur le travail dans la démarche ?

Et pour écouter l’épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 :

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🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork

Accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/

Et rendez-vous pour le prochain épisode pour une immersion dans le secteur du digital pour y découvrir comment on discute du travail au quotidien en équipe !

Bonne écoute !