Laurent Taskin : Vers un management humain ? (Podcast)

par | Sep 14, 2023 | Podcast : Les Graines by Seedwork | 0 commentaires

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Bienvenue dans le troisième épisode de la Série 2 des Graines by SeedWork, une série estivale dédiée aux « Expériences inspirantes à l’international » !

🎙 Pour cet épisode, Assia a eu le plaisir d’interviewer Laurent Taskin, Professeur de GRH à la Louvain School of Management et directeur du labor-H, le centre de recherche en Management Humain et nouvelles formes d’organisation de l’UCLouvain, en Belgique.  Le Professeur Taskin est considéré comme un expert de la transformation du travail, des organisations et du management. Il est considéré comme le fondateur du Management Humain.

Une formidable opportunité pour Les Graines by SeedWork de recueillir son regard ainsi que les retours de ses travaux sur la mise en oeuvre des nouvelles organisations de travail et leurs impacts sur les collaborateurs et les organisations.

Parmi les points abordés dans le cadre de ce podcast :

  • Qu’appelle-t-on les New Ways of Working ? Et quel regard critique sur cette approche ?
  • Quels impacts, plus largement, des nouvelles organisations de travail sur le bien-être des collaborateurs, l’innovation et l’efficacité ?
  • Quels freins et difficultés rencontrées pour la mise en oeuvre de véritables changements de pratiques et de culture dans les entreprises ?
  • Qu’est-ce que le management humain ? En quoi est-il nécessaire ?
  • De quelle façon les nouvelles organisations de travail touchent la pérennité des entreprises, comme communauté de travail et comme projet collectif ?

Un grand merci à Laurent Taskin pour ce partage et cet échange passionnant !

Par ici pour écouter l’épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 :

Pour en savoir plus sur les travaux de Laurent Taskin, je vous recommande la lecture de ces deux ouvrages : 

💡 Taskin, Laurent et Dietrich, Anne (2020) Management Humain : Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel. De Boeck supérieur.

💡 Palpacuer, Florence, Taskin, Laurent, Gomez, Pierre-Yves (dir.) (2022) L’entreprise comme communauté. Nouvelle Cité

Et n’hésitez pas à parcourir les liens suivants pour en savoir plus :

👉🏼 www.uclouvain.be/laborh
👉🏼 www.uclouvain.be/laurent.taskin 

🚀 Et la prochaine série ? 

Je vous donne rendez-vous pour démarrer la troisième et dernière série de 2023 avec un thème qui a été le sujet de la semaine pour la qualité de vie au travail cette année et qui est au cœur de tous les débats : les transitions, dont la transition écologique fait partie intégrante,
avec tous ses impacts sur les changements de modèles, qu’ils soient économiques, organisationnels ou humains au sein des entreprises !

Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin : 

👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation

👉🏼 d’Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/

    laurent taskin

    Biographie de Laurent TASKIN

    Professeur de GRH à la Louvain School of Management et directeur du labor-H, le centre de recherche en Management Humain et nouvelles formes d’organisation de l’UCLouvain.

    Laurent Taskin est Docteur en Sciences économiques et de gestion, Professeur de GRH à la Louvain School of Management, Université catholique de Louvain (Belgique). À l’UCLouvain, il est directeur du labor-H, centre d’expertise dédié au Management Humain et aux nouvelles formes d’organisation ; il est aussi directeur du master GRH. 

    Intervenant régulièrement dans les médias, le Professeur Taskin est considéré comme un expert de la transformation du travail, des organisations et du management. Il est considéré comme le fondateur du Management Humain.

    Chercheur au LouRIM, membre du Centre interdisciplinaire de recherche travail, état, société (CIRTES), chercheur associé au GRACE (EM Lyon Business School, France), ses recherches portent sur les nouvelles formes d’organisation et de GRH. Pionnier des approches critiques en management, il est l’auteur d’une quinzaine d’ouvrages dont Management Humain, paru chez De Boeck Supérieur en collaboration avec Anne Dietrich (2020), Critical Management Studies : Global voices and local accents, paru chez Routledge en collaboration avec Chris Grey, Isabelle Huault et Véronique Perret (2016), et de plus de 45 articles scientifiques parus dans des revues internationales telles que Organization Studies, Journal of Business Ethics, International Journal of Human Resource Management, Ephemera, M@n@gement

    Photo © UCLouvain/Haulot