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Les chiffres du mois : Septembre 2021

Les chiffres du mois : Septembre 2021

par Assia Ziati Canu | Nov 4, 2021 | Attractivité et marque employeur, Conduite des changements, Égalité professionnelle, Les chiffres du mois, Management, Prévention des risques professionnels, Qualité de vie au travail, Télétravail et management à distance, Transformation numérique

📢 Les chiffres du mois de septembre sont en ligne ! 📢 Les chiffres du mois de septembre sont sortis !  💡 Les Tiers Lieux ? Vous...

Les chiffres du mois : Juillet 2021

Les chiffres du mois : Juillet 2021

par Assia Ziati Canu | Juil 8, 2021 | Attractivité et marque employeur, Conduite des changements, Égalité professionnelle, Les chiffres du mois, Management, Prévention des risques professionnels, Qualité de vie au travail, Télétravail et management à distance, Transformation numérique

📢 Les chiffres du mois de juillet sont en ligne ! 🎂 Ce mois de juillet on célèbre le premier anniversaire de SeedWork conseil...

Résistance au changement, une opportunité pour repenser le travail ?

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par Assia Ziati Canu | Mai 14, 2021 | Conduite des changements, Les articles graines by seedwork, Management, Prévention des risques professionnels, Qualité de vie au travail, Transformation numérique

Image titre Alexas Fotos provenant de Pexels Article mis à jour le 8 février 2023 Diverses études pointent que la majorité des...

Les chiffres du mois : Avril 2021

Les chiffres du mois : Avril 2021

par Assia Ziati Canu | Mai 3, 2021 | Conduite des changements, Les chiffres du mois, Management, Qualité de vie au travail, Télétravail et management à distance

📢 Les chiffres du mois d'Avril sont en ligne ! 🚀 Pour ce qui est du mois d'avril, en pleine situation de reconfinement que nous...

Pandémie  et organisation du travail : 6 bonnes pratiques pour se réinventer !

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par Assia Ziati Canu | Mar 5, 2021 | Attractivité et marque employeur, Conduite des changements, Les articles graines by seedwork, Management, Prévention des risques professionnels, Qualité de vie au travail, Télétravail et management à distance, Transformation numérique

La crise profonde que nous traversons bouleverse les entreprises de différentes façons : impact sur la santé mentale, risques...

Reportage France 3 : Intervention de SeedWork à l’UDAF 76

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par Assia Ziati Canu | Fév 15, 2021 | Conduite des changements, Les articles graines by seedwork, Management, Télétravail et management à distance, Transformation numérique

🎥 Partage d'expérience et court reportage sur France 3 Normandie sur l'accompagnement mené actuellement par SeedWork conseil...

Les chiffres du mois : Février 2021

Les chiffres du mois : Février 2021

par Assia Ziati Canu | Fév 5, 2021 | Attractivité et marque employeur, Les chiffres du mois, Management, Prévention des risques professionnels, Qualité de vie au travail

📢 Les chiffres du mois de Février sont là ! 🤔  Et si on se penchait sur la situation des jeunes au travail ? Les jeunes sont au...

Télétravail : Remettons les salarié·e·s au centre !

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par Assia Ziati Canu | Déc 5, 2020 | Conduite des changements, Les articles graines by seedwork, Management, Qualité de vie au travail, Télétravail et management à distance

La pandémie a fait entrer en force le télétravail dans les entreprises, sans toujours mettre les salarié·e·s au cœur du...

Conduite du changement avec de l’huile dans les rouages

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par Assia Ziati Canu | Nov 24, 2020 | Autres ressources audios/vidéos, Conduite des changements, Management, Prévention des risques professionnels, Qualité de vie au travail

https://podcast.ausha.co/de-l-huile-dans-les-rouages/17-assia-milan-l-e-coute-et-le-dialogue-au-coeur-de-la-conduite-du-changement...

Agir sur le Management pour Améliorer la Qualité de Vie au Travail – Partie 2

Agir sur le Management pour Améliorer la Qualité de Vie au Travail – Partie 2

par Assia Ziati Canu | Sep 15, 2020 | Attractivité et marque employeur, Autres ressources audios/vidéos, Management, Qualité de vie au travail

  Partie 2 : Volet 2 du podcast Transformons le travail ! Avec Aract Normandie Double Monde Podcast pourle #PRST Normandie...

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