Mieux comprendre les évolutions du temps de travail  (Podcast)

Pour cet épisode bonus de la Série dédiée au « Temps de travail et à l’attractivité », des Graines by SeedWork, Assia a fait se croiser deux regards sur la notion de temps de travail est ses évolutions : : Marie Benedetto-Meyer, sociologue et Yoann Gontier, avocat spécialisé en droit social.

Chacun, avec son angle d’approche, analyse les grandes évolutions du temps de travail pour les entreprises et les salariés. Ils partagent leurs enseignements et points de vigilance sur les changements et innovations observés ces dernières années.

Mieux comprendre les enjeux du temps de travail

Les apports de la sociologie et du droit, avec l’accompagnement et le suivi des pratiques de négociation collectives, apportent des clés de compréhension essentielles pour toute entreprise qui souhaite agir sur le temps de travail.
Le regard croisé illustre les grandes évolutions du temps de travail ces dernières années.

« On constate une intensification et une densification du travail » – Marie Benedetto-Meyer, Sociologue

« Le monde a changé avec le COVID. On observe un phénomène double : (…) d’une part les salariés font valoir auprès de leurs employeurs qu’ils souhaitent une meilleure conciliation des temps de vie, (…) et un second phénomène porté par la crise inflationniste avec une revendication de meilleur pouvoir d’achat », Yoann Gontier, Avocat spécialisé en droit social

Ce regard permet également d’analyser les impacts et effets approfondis d’innovations sociales en lien avec le temps de travail.

Les enseignements observés pour les entreprises et les salariés

Au programme du podcast, sont abordés, au-delà des enjeux du temps de travail :

• Quelle évolution des pratiques et d’innovation sur le temps de travail observées ? Le télétravail a-t-il complètement changé la donne ?
• Les changements observés sur le temps de travail sont-ils forcément positifs et rendent-ils le travail et les entreprises plus attractives ?
• Est-il facile aujourd’hui en France d’innover sur le temps de travail ? Quels freins et leviers ?
• Quels enseignements ou éléments clés partager avec toute entreprise qui souhaite aujourd’hui innover sur le temps de travail pour améliorer son attractivité

« La mise en place du télétravail a été presque un prétexte pour réaménager et remettre à plat plus globalement les règles de durée et d’aménagement du temps de travail », Yoann Gontier, Avocat spécialisé en droit social

« Les congés illimités, (…) ça fait rêver, mais non (…) parce qu’il y a une surveillance collective et un sentiment de redevabilité que l’on retrouve aussi dans le télétravail (…), qui font qu’on entre dans une norme tacite », Marie Benedetto-Meyer, Sociologue

Pour écouter l’épisode en entier, rendez-vous dès aujourd’hui sur :

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• Deezer,
• La chaîne YouTube SeedWork
• ainsi que sur le blog.

Merci à Marie et Yoann pour cet échange et cette prise de recul sur le temps de travail !

Et le prochain épisode ?

Rendez-vous le 12 juillet prochain

Avec le démarrage d’une Nouvelle Série : « Expériences internationales inspirantes » ! La période estivale est propice au voyage et à aller picorer des graines inspirantes hors de France.
L’épisode 1: “10 ans de New Ways of Work“,
Assia échangera avec Amaury Legrain, conseiller au sein de la sécurité sociale Belge, à Bruxelles, sur son retour d’expérience sur la mise en place des New Ways of Work (NWOW) depuis une dizaine d’années maintenant.

Faites part de vos idées de thèmes pour les prochains podcasts à l’adresse assia.milan@seedwork.fr et rendez-vous sur LinkedIn pour partager vos retours sur ce deuxième épisode !